Empresas Recuperadas

Una empresa recuperada () es una forma de gestión organizacional en la que los trabajadores dirigen el proceso de producción y comercialización, normalmente luego de un conflicto con la gerencia o su retirada en situación de crisis. En su gran mayoría, las ER se conformaron como cooperativas de trabajo. Este marco jurídico adoptado en los momentos de inicio de la ocupación y la puesta en marcha de la empresa, les ofrece a los trabajadores un armazón organizativo para poder afrontar la compleja situación que implica la potencial pérdida de la fuente de trabajo. Dicha elección organizativa ofrece ventajas vinculadas con la posibilidad de obtener distintos créditos y subsidios de organismos públicos y del movimiento cooperativo; ciertos beneficios impositivos; protección de los bienes personales de los trabajadores ante un posible fracaso

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